martes, 29 de marzo de 2016

PROGRAMAS  para el acceso al empleo público de la Junta de Castilla y León.


Se pueden  plantear dudas  o preguntas sobre los proceso selectivos  a través del siguiente  formulario .

Cuerpos de funcionarios, turno Libre y turno de Promoción Interna.

  • Turno libre
Superior: Programa del Cuerpo Superior (192 kbytes) Descarga del documento tipoPDF. Abre una nueva ventana
Arquitectos: Programa Cuerpo de Arquitectos (226 kbytes) Descarga del documento tipoPDF. Abre una nueva ventana
Ingenieros Superiores (Telecomunicaciones): Cuerpo Ingenieros Superiores (Telecomunicaciones) (227 kbytes) Descarga del documento tipoPDF. Abre una nueva ventana
Ingenieros Superiores (Montes): Programa del Cuerpo de Ingenieros Superiores (Montes) (227 kbytes) Descarga del documento tipoPDF. Abre una nueva ventana
Facultativo Superior, Escala de Archiveros: Programa Cuerpo Facultativo Superior, Escala de Archiveros. (297 kbytes) Descarga del documento tipoPDF. Abre una nueva ventana
Facultativo Superior (Biólogos): Programa Cuerpo Facultativo Superior (Biólogos) (223 kbytes) Descarga del documento tipoPDF. Abre una nueva ventana
Facultativo Superior (Psicólogos) : Cuerpo Facultativo Superior (Psicólogos) (242 kbytes) Descarga del documento tipoPDF. Abre una nueva ventana
Gestión:  Programa del Cuerpo de Gestión (177 kbytes) Descarga del documento tipoPDF. Abre una nueva ventana
Ingenieros Técnicos (Forestales): Programa Cuerpo Ingenieros Técnicos (Forestales) (212 kbytes) Descarga del documento tipoPDF. Abre una nueva ventana
Arquitectos Técnicos y Aparejadores: Programa Cuerpo de Arquitectos Técnicos y Aparejadores (214 kbytes) Descarga del documento tipoPDF. Abre una nueva ventana
Técnicos y Diplomados Especialistas, Escala de Seguridad e Higiene en el Trabajo: Cuerpo Técnicos y Diplomados Especialistas, Escala de Seguridad e Higiene en el Trabajo. (300 kbytes) Descarga del documento tipoPDF. Abre una nueva ventana
Técnicos y Diplomados Especialistas (Asistentes Sociales y Diplomados en Trabajo Social): Cuerpo Técnicos y Diplomados Especialistas (Asistentes Sociales y Diplomados en Trabajo Social) (225 kbytes) Descarga del documento tipoPDF. Abre una nueva ventana
Administrativo: Programa del Cuerpo Administrativo (202 kbytes) Descarga del documento tipoPDF. Abre una nueva ventana
Ayudantes Facultativos, Escala de Agentes Medioambientales: Cuerpo de Ayudantes Facultativos, Escala de Agentes Medioambientales. (200 kbytes) Descarga del documento tipoPDF. Abre una nueva ventana
Auxiliar: Programa del Cuerpo Auxiliar (190 kbytes) Descarga del documento tipoPDF. Abre una nueva ventana
  • Turno de Promoción Interna
Superior:  Programa del Cuerpo Superior turno Promoción Interna (209 kbytes) Descarga del documento tipoPDF. Abre una nueva ventana
Gestión:  Programa del Cuerpo de Gestión turno Promoción Interna (194 kbytes) Descarga del documento tipoPDF. Abre una nueva ventana
Administrativo:  Programa del Cuerpo Administrativo Turno Promoción Interna (186 kbytes) Descarga del documento tipoPDF. Abre una nueva ventana

Programas para el acceso como Personal Laboral:

  • Turno libre
Técnico Superior de Informática: Programa Técnico Superior de Informática (211 kbytes) Descarga del documento tipoPDF. Abre una nueva ventana
Técnico de Gestión Informática: Programa Técnico de Gestión Informática (206 kbytes) Descarga del documento tipoPDF. Abre una nueva ventana
Técnico de Soporte Informático: Programa Técnico de Soporte Informático (195 kbytes) Descarga del documento tipoPDF. Abre una nueva ventana
Operador del Centro Autonómico de Mando: Programa Operador del Centro Provincial/Autonómico de Mando (177 kbytes) Descarga del documento tipoPDF. Abre una nueva ventana
Ayudante Técnico Educativo: Programa Ayudante Técnico Educativo (182 kbytes) Descarga del documento tipoPDF. Abre una nueva ventana
Auxiliar de Carreteras: Programa Auxiliar de Carreteras (176 kbytes) Descarga del documento tipoPDF. Abre una nueva ventana
 
Estos programas tienen carácter orientador y están sujetos  a revisión en caso de verse afectados por  modificaciones legislativas o de otro tipo que lo hagan aconsejable.

lunes, 28 de marzo de 2016


SALAMANCA.

Publicada RESOLUCIÓN de 10 de marzo de 2016, del Tercer Teniente de Alcalde del Ayuntamiento de Salamanca, por la que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2016.
Acceso al Boletín


Ayuntamiento de Zamora

 Bolsa de Empleo de Auxiliares de Biblioteca

Publicada la aprobación de las bases para la creación de la bolsa de empleo en la categoría de Auxiliares de Biblioteca.

Acceso al Boletín

 

Resultado de imagen de libros estanteria

 

BASES PARA LA CREACION DE LA BOLSA DE AUXILIARES DE BIBLIOTECA. Haga Click aquí

Los interesados presentaran las instancias dirigidas al Ilmo. Sr. Alcalde, en el Registro General del Excmo. Ayuntamiento o en la forma prevista en el Art. 38 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común, durante los cinco días hábiles siguientes a la publicación del correspondiente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia. ABIERTO EL PLAZO DESDE EL 29 DE MARZO AL 2 DE ABRIL (AMBOS INCLUSIVE)

Junto con la solicitud, se acompañará:

- Anexo I (Autobaremo) debidamente cumplimentado.

MODELO DE INSTANCIA

martes, 22 de marzo de 2016



Imágenes integradas 1



Publicado en el BOE el Real Decreto 105/2016, de 18 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2016.




lunes, 21 de marzo de 2016

¿Cómo me entero cuando publican las bases y la convocatoria?

Las bases de las oposiciones se publican en los Boletines Oficiales de cada provincia o en el BOE. Aquí hay un listado disponible de los Boletines Autonómicos y Boletines Provinciales.
En las bases de la oposición especifican donde se publicará la convocatoria y demás anuncios correspondientes a ella (Boletín Oficial, tablón de anuncios del Organismo, página web... )
Lo ideal es mirar cada día el Boletín Oficial de tu provincia, tablón de anuncios de tu Ayuntamiento y el Boletín Oficial del Estado.
Desde esta web puedes consultar las últimas convocatorias publicadas. 

¿Se paga alguna tasa por el derecho a presentarse a una oposición?

Normalmente sí, depende la oposición suele oscilar entre seis y veinte euros. En muchas de ellas hay reducciones por encontrarse en el paro u otras circunstancias. En las bases de la convocatoria se especifica.

¿Donde se presentan las solicitudes de participación en procesos selectivos?

  • En el Registro del Organismo que convoque. Se especifica en las bases.
        En muchas bases te encontrarás que dice que también puedes presentarlos en " los lugares   y formas establecidas en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común". Este artículo se refiere a los siguientes lugares:
  • En los registros de los órganos administrativos a que se dirijan.
  • En los registros de cualquier órgano administrativo que pertenezca a la Administración General del Estado. Consultar aquí el mapa de las Delegaciones del Estado. (Confirmar siempre donde se puede presentar en las bases de la convocatoria).
  • En las oficinas de Correos. El procedimiento es el siguiente: Por correo certificado, presentando en una oficina de Correos el sobre abierto para que sellen la solicitud y también la fotocopia de la misma, que una vez sellada sirve de resguardo. Se cierra el sobre con la solicitud original firmada y sellada, junto con la documentación adicional requerida, si es el caso. La fecha de sellado en Correos (de la instancia, no del sobre) será la que se considere como fecha de registro de la solicitud.
  • En las representaciones diplomáticas u oficinas consulares de España en el extranjero.
  • En cualquier otro que establezcan las disposiciones vigentes. 

¿Qué tipos de Administraciones existen?

  • La Administración General del Estado.
  • La Administración Autonómica (Comunidades Autónomas).
  • La Administración Local (Ayuntamientos, Mancomunidades...).

¿Como es la selección de  personal?

Las Administraciones Públicas seleccionan su personal, ya sea funcionario o laboral, de acuerdo con su oferta de empleo público, mediante convocatoria pública y a través del sistema de concurso, oposición o concurso-oposición libre en los que se garantizan, en todo caso, los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad.
  • Concurso.  Comprobación y calificación de los méritos de los aspirantes (experiencia, cursos, titulaciones oficiales...) 
  • Oposición. consiste en la celebración de una o más pruebas para determinar la capacidad y la aptitud de los aspirantes.
  • Concurso-oposición. Celebración de los dos sistemas anteriores. 
La oposición es el sistema ordinario de ingreso. 

¿Cuáles son los grupos o escalas de los funcionarios?

Los cuerpos y escalas de funcionarios, se integran, según el nivel de titulación exigida para su ingreso, en los siguientes grupos:
Grupos
Los Cuerpos y Escalas de funcionarios se adscriben a los siguientes grupos de acuerdo con la titulación requerida para el acceso:
- Grupo A, dividido en dos Subgrupos A1 y A2: Para el acceso a los cuerpos o escalas de este Grupo se exigirá estar en posesión del título universitario de Grado. En aquellos supuestos en los que la Ley exija otro título universitario será éste el que se tenga en cuenta.
- Grupo B: Para el acceso a los cuerpos o escalas del Grupo B se exigirá estar en posesión del título de Técnico Superior.
- Grupo C: Dividido en dos Subgrupos, C1 y C2, según la titulación exigida para el ingreso, siendo C1 para el título de bachiller o técnico y C2 para el título de graduado en Educación Secundaria Obligatoria.

¿Qué clases de empleados públicos existen?

Personal funcionario de carrera
Son funcionarios los que han superado un proceso selectivo de oposición, disponen de un nombramiento en el que se reconoce dicha condición y trabajan para la Administración Pública prestando funciones que implican la participación directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguardia de los intereses generales del Estado y de las Administraciones Públicas. Mantienen una relación estatutaria con la Administración y su relación se rige por el derecho administrativo.

Personal funcionario interino
Son aquellas personas que prestan servicios de carácter transitorio. Se rigen por el derecho administrativo y ocupan plazas que se hallan reservadas a los funcionarios de carrera.
Los interinos ocupan transitoriamente plazas que han de ser ocupadas definitivamente por funcionarios de carrera o sustituyen a funcionarios que gocen del derecho de reserva de plaza y destino. También pueden ser aquellos que se dedican a programas estrictamente temporales o para situaciones urgentes.

Personal laboral
Es personal laboral el que en virtud de un contrato de trabajo, en cualquiera de las modalidades de contratación de personal previstas en la legislación laboral, presta servicios retribuidos por las Administraciones Públicas. En función de la duración del contrato éste podrá ser fijo, por tiempo indefinido o temporal.

Personal eventual
Son aquellos empleados públicos que se nombran libremente en régimen no permanente. Ocupan un lugar de trabajo considerado de confianza o de asesoramiento no reservado a funcionarios.

Web Punto de acceso general del Gobierno (antiguo 060)

Es el punto de acceso a la Administración Española. Su web es http://administracion.gob.es/ y en ella puedes encontrar acceso a determinados servicios de la Administración (Empleo, Salud, Educación, Cultura, Vivienda y mucho más), puedes consultar y realizar trámites telemáticos. 
En el apartado Empleo público y becas dispones de un buscador avanzado de convocatorias, un boletín semanal de ofertas de empleo público en pdf, un apartado para inscribirte en algunas pruebas selectivas por internet. Y otros temas sobre trabajar en la Unión Europea, suscripciones, etc... 

Aprobadas 2.194 plazas para la Administración de Justicia